Tag Archives: Rotterdam

Veilig werken in de haven – De Haven Blues 1993

In 1992 is de haven, na de bouw, de onveiligste sector om in te werken. Ieder jaar vallen er wel enkele doden. Een van de oorzaken wordt gezien in het zogenaamde "klaar naar huis" systeem bij het laden of lossen van een schip. Is de klus geklaard, dan mag iedereen naar huis en kan het schip vertrekken. Het gevolg is dat er met de veiligheidsnormen snel de hand wordt gelicht, dat vertraagt alleen maar. Hoewel het systeem officieel al verboden was in 1992 kwam het in de praktijk nog regelmatig voor. Mentaliteitsverandering Het bewustzijn van werknemers over het eigen gedrag in relatie tot onveilig werken moest dus verbeterd. Daarom werd deze documentaire gemaakt en verspreid onder alle havenarbeiders in Nederland. 10.000 video kopieën bij iedereen thuisbezorgd zodat in de huiselijke kring kon worden gesproken over het onderwerp....

Tussenstand “Wonen in de toekomst”

Vorig jaar vierde Havensteder haar 100 jarig bestaan. De naam Havensteder mag dan niet zo oud zijn, de bedrijven waaruit ze is voortgekomen wel. Om het jubileum te vieren nodigde de corporatie mensen met goede ideeën (amateurs en professionals) uit om met hét idee te komen voor het wonen in de toekomst. De winnaar mag zijn/haar idee of concept daadwerkelijk realiseren, in het Rotterdamse Zomerhofkwartier. Daarvoor stelt ze € 50.000,- beschikbaar. De inzendingen werden beoordeeld door een 6-koppige vakjury. Deze week werd de winnaar gekozen. Een professionele inzender krijgt eerst 15.000 euro om de plannen verder uit te werken. Maar die keuze viel nog niet mee en dus liep de prijsuitreiking wat anders dan verwacht. Bekijk hier de reportage. (meer…)...

Meercameraregie nieuwjaarsreceptie Havensteder

2014 was een zwaar jaar voor woningcorporaties en niet alleen vanwege de economische tegenwind. Allerlei schandalen in de sector leidden tot een parlementaire enquête; het zwaarste onderzoeksinstrument van de Eerste- en Tweede Kamer. Wat de gevolgen zijn van de enquête en de aanbevelingen in het eindrapport van de commissie is door het directieteam van Havensteder grondig bestudeerd en geëvalueerd. De bevindingen werden tijdens de nieuwjaarsreceptie met het personeel gedeeld. De discussie, die werd ingeleid door een video-samenvatting van de belangrijkste fragmenten uit de verhoren, was verhelderend en soms zelfs emotioneel. (meer…)...